As inscrições do certame terão início no dia 18 de novembro e a remuneração inicial é de mais de R$ 4.5 mil.
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A governadora do Ceará Izolda Cela anunciou, na tarde desta segunda-feira (31), por meio de live realizada nas redes sociais, o lançamento do Edital do Concurso Público para o cargo de 2º Tenente do Quadro de Oficiais Combatentes da Polícia Militar (QOPM) da Polícia Militar do Ceará (PMCE), com 113 vagas imediatas e 187 para cadastro reserva. As inscrições do certame terão início no dia 18 de novembro e a remuneração inicial é de mais de R$ 4.5 mil.
“Fazemos isso em um compromisso, que vem sendo permanente, de investimentos necessários para que nós possamos, cada vez mais, expandir os serviços, fortalecer e qualificar essas ações tão importantes da segurança pública, no que diz respeito as ações da Polícia Militar”, comentou a governadora do Izolda Cela. Na ocasião, ela esteve acompanhada do secretário da Segurança Pública e Defesa Social (SSPDS), Sandro Caron e do comandante-geral da PMCE, coronel Márcio Oliveira.
O edital será a publicado no Diário Oficial do Estado (DOE) desta segunda-feira (31). As inscrições para o concurso serão oficialmente iniciadas no dia 18 de novembro e se estendem até 21 de dezembro de 2022. Dentre outros requisitos para a investidura no cargo é exigida a idade mínima de 18 anos no ato de inscrição e até 30 anos incompletos.
O processo seletivo será composto por cinco fases, a primeira delas são as provas objetivas (intelectual), que tem previsão para acontecer no dia 5 de fevereiro de 2023. As fases seguintes são: exame de saúde, teste de aptidão física, exame psicológico e investigação social. O Instituto de Desenvolvimento Educacional, Cultural e Assistência Nacional (IDECAN) foi escolhido como a banca organizadora do certame.
“Esses serão oficiais operacionais, que futuramente estarão nas ruas comandando diretamente as operações da Polícia Militar e também fiscalizando o policiamento. Então, é um ganho imenso, operacional, para a PMCE”, salientou o titular da SSPDS, Sandro Caron. O secretário também destacou que, desde 2015, já houve reforço de cerca 20 mil profissionais de segurança pública no Estado.
Com o intuito de garantir o direito a diversidade na área da segurança pública do Ceará, das 113 vagas ofertadas de forma imediata, 15% delas serão destinadas às mulheres e 20% a candidatos negros ou pardos, conforme Lei Estadual nº 17.432.
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